“三個(gè)問題”帶你了解北京音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

來源：風(fēng)華國韻 2018-03-29 16:45:14 “三個(gè)問題”帶你了解北京音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 32

對于北京的一些音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前存在著一些不同的問題，這些問題的存在主要是圍繞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者，培訓(xùn)老師，家長之間。
一、培訓(xùn)管理者的問題
對于機(jī)構(gòu)的管理者而言，對機(jī)構(gòu)的管理獲取最大化利益是必要的內(nèi)容，在進(jìn)行教育的同時(shí)，可能不能把責(zé)任心完全投入到學(xué)生的培訓(xùn)上，一些音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不但對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)還對學(xué)生進(jìn)行樂器的售賣。目前很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教學(xué)設(shè)施不完善，教學(xué)環(huán)境比較差，這會(huì)對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不利的影響，某些機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量參差不齊的狀態(tài)。
二、培訓(xùn)老師的問題
對于社會(huì)音樂教育機(jī)構(gòu)中的培訓(xùn)老師，教師的專業(yè)技能良莠不齊，現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多以網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。但是，對于招聘的負(fù)責(zé)人自身并非專業(yè)出身，在招聘時(shí)難免出現(xiàn)問題。還有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只是注重老師的基本素質(zhì)，對學(xué)生的溝通能力，以及學(xué)生的心理方面的知識沒有具體的參考標(biāo)準(zhǔn)，這些都不是合理的培訓(xùn)老師。培訓(xùn)老師責(zé)任心方面有待加強(qiáng)。對學(xué)生責(zé)任心的教育培養(yǎng)、培訓(xùn)老師應(yīng)把重點(diǎn)放在學(xué)生的音樂學(xué)習(xí)方面，幫助學(xué)生理解音樂，享受音樂，為我們生活帶來樂趣，這才是責(zé)任心的體現(xiàn)。
三、學(xué)生家長問題
對于大部分的音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，學(xué)生的藝術(shù)培養(yǎng)，是學(xué)生家長比較注重的話題。學(xué)生在學(xué)校每周的學(xué)校教育，對學(xué)生的藝術(shù)培養(yǎng)有限，學(xué)生家長就利用孩子的雙休日對孩子進(jìn)行社會(huì)教育，有時(shí)甚至?xí)o孩子安排滿滿的培訓(xùn)課程，孩子沒有休息的時(shí)間，長此以往，學(xué)生容易造成嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)，甚至有些孩子可能產(chǎn)生逆反心理。因此，孩子家長應(yīng)該對孩子的心理進(jìn)行關(guān)注。

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